CORSO – Performance Management – il sistema di gestione più efficace delle proprie risorse. Come guidare il manager al risultato

28 Giugno 2019

5 Luglio 2019

9:00 To 18:00

Event Description

Obiettivi

Insegnare come impostare un corretto sistema di MBO (management by objective) in azienda, per guidare in maniera efficace i propri key employees a conseguire gli obiettivi assegnati, definendo un sistema di valutazione delle performance e i corretti criteri di riconoscimento di incentivi aziendali.

Più specificatamente, al termine del percorso ciascun partecipante sarà in grado di:
– analizzare la struttura di un Sistema MBO aziendale ed evidenziare i principi di customizzazione sul contesto specifico
– definire le fasi di implementazione e monitoraggio del processo e le linee guida da adottare nell’introduzione di un processo di MBO in azienda
– elaborare il proprio sistema di performance management

 

Programma

  • Che cos’è un Sistema MBO: aree di forza e vantaggi
  • La Struttura del sistema
  • Il processo: definizione degli step principali
  • La valutazione delle performance
  • La gestione e il monitoraggio del processo: le performance review
  • Come introdurre un MBO in azienda: comunicazione ed engagement dei dipendenti
  • La taratura: definire il proprio Sistema di Performance Management

Metodo

Formazione “consulenziale” poiché focalizzata sui fabbisogni dei partecipanti e volta a dare un orientamento concreto per l’elaborazione di un sistema customizzato sulla singola azienda. La lezione frontale viene infatti arricchita e sviluppata attraverso il dialogo continuo con i partecipanti per tarare i principi e sistemi teorici presentati sulle necessità delle diverse organizzazioni. La taratura viene guidata anche dalla presentazione di best practices aziendali ed esercitazioni pratiche, come role play e simulazioni d’aula. L’output è l’elaborazione di piani di azione specifici. La logica formativa presentata si avvale anche di eventuali giornate di consulenza successive al corso per completare l’elaborazione dei sistemi e dei processi, relativi all’area tematica oggetto del corso, di ogni singola azienda.

Destinatari

Imprenditori, titolari di PMI, manager e più genericamente tutti coloro che gestiscono risorse umane e intendono approfondire il tema del performance management.

Durata

16 ore

Data e sede

28 giugno 2019 – dalle 9:00 alle 18:00
5 luglio 2019 – dalle 9:00 alle 18:00
Via San Felice 13, Bologna

 

Come partecipare

Per partecipare è obbligatoria l’iscrizione al seguente link: https://tinyurl.com/performance-management-bo

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